پیام مخاطبان/درخواست پرسنل قراردادی وزارت بهداشت برای همسان سازی حقوق

همانند سایر دستگاه‌ها ابتدا احکام افزایش ضریب سالیانه و سپس احکام همسان‌سازی صادر شود.

عصر ایران؛ پیام مخاطبان* - احتراماً به استحضار می‌رساند جمعی از پرسنل قرارداد کار معین، اعتراض خود را به احکام صادرشده توسط دانشگاه‌های علوم پزشکی کل کشور اعلام می‌دارند. در همین راستا توجه شما را به بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور با شماره نامه ۲۶۰۸ که در تاریخ ۱۴۰۰/۰۱/۲۳ به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد جلب می‌کنیم. طبق این نامه قرار شد همسان‌سازی احکام پرسنل قراردادی (تبصره ۳) با پرسنل رسمی و پیمانی همتراز صورت پذیرد و بند سایر احکام قراردادی مانند پیمانی‌ها حذف شود.

با توجه به هیئت امنایی بودن وزارت بهداشت و همزمانی اعلام ضریب افزایش حقوق سال۱۴۰۰ به میزان ۲۵ درصد و با توجه به تبصره موجود در قانون بودجه ۱۴۰۰ کشور مبنی بر افزایش ۲۵ درصدی حقوق کارکنان تا سقف ۲ میلیون و پانصد هزار تومان، وزارت بهداشت و زیرمجموعه‌های آن برخلاف سایر دستگاه‌های اجرایی کشور مانند آموزش و پرورش، وزارت راه و شهرسازی و... که برای اجرای کامل و دقیق همسان‌سازی و اعمال ضریب و جلوگیری از ضررکردن پرسنل قراردادی ابتدا احکام افزایش ضریب سالیانه را صادر و سپس حکم همسان‌سازی را برای پرسنل اجرا کردند، در حق پرسنل جفا کردند.

لذا درخواست ما پرسنل قراردادی جهت احقاق حقوق تضییع‌شده‌مان به شرح زیر است:
۱- دستور فرمایید همانند سایر دستگاه‌ها ابتدا احکام افزایش ضریب سالیانه و سپس احکام همسان‌سازی صادر شود.
۲- احتساب سوابق شرکتی پرسنل قراردادی برای سوابق خدمتی و افزایش سنوات حقوقی
۳- با توجه به حذف بند سایر پرسنل قراردادی که عمدتاً مبلغی بین یک تا دو میلیون تومان است و با توجه به اینکه این پرسنل از سوابق خدمتی بالایی برخوردارند و تأکید بر موضوع همسان‌سازی بین پرسنل رسمی و قراردادی، درخواست برقراری بندهای دوقلو (تفاوت بند ی تبصره ۱۲ برنامه و بودجه ۱۳۹۸ و تفاوت جزء یک بند الف تبصره ۱۲ بودجه ۱۳۹۷) را از شما مقام محترم داریم.

*عصر ایران آماده انعکاس پاسخ و توضیحات نهاد/سازمان/شرکت نامبرده در پیام مخاطبان است.

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر

مردان بهتر است نشسته ادرار کنند یا ایستاده؟ علم پاسخ می‌دهد

خبر بعد نظرات کاربران خبر قبل