جزئیات استخدام متعهدین خدمت آموزش و پرورش

سرپرست معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش جزئیات استخدام متعهدین خدمت وزارت آموزش و پرورش در سال ۱۴۰۰ را اعلام کرد.

به گزارش ایسنا، سعید عسکری در بخشنامه‌ای که به ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها و دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی ارسال کرده، بر ضرورت اخذ تعهد محضری، تشکیل پرونده استخدامی و صدور حکم استخدامی پذیرفته‌شدگان نهایی رشته‌های موردنیاز آموزش و پرورش در آزمون سراسری سال ۱۴۰۰ که در دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی ثبت‌نام اولیه انجام داده‌اند تاکید کرد.

در این بخشنامه آمده است که اطلاعات و تخصیص کدپرسنلی برای افراد مذکور به صورت یکجا در سامانه estekhdam.Hrm.medu.ir وارد شده است.

به استناد مجوز مورخ ۵ مرداد ۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور و مفاد ماده ۱ و ۶ قانون متعهدین خدمت مصوب۸ خرداد ۱۳۶۹ مجلس شورای اسلامی و دستورالعمل ۲۹ خرداد ۱۳۹۵، اطلاعات پذیرفته شدگان نهایی رشته های موردنیاز آموزش و پرورش در آزمون سراسری سال ۱۴۰۰ که در دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی ثبت نام اولیه کرده‌اند با تخصیص کد پرسنلی به صورت یکجا در سامانه فوق وارد شده است.

در این بخشنامه همچنین بر رعایت موارد ذیل تاکید شده است:

- همزمان با معرفی پذیرفته‌شدگان به هسته گزینش جهت اخذ تاییدیه انفرادی باید جهت سپردن تعهد خدمت محضری نسبت به اخذ گواهی اشتغال به تحصیل از دانشگاه محل تحصیل اقدام لازم انجام گیرد. صدور حکم آزمایشی منوط به اخذ تأییدیه گزینش و متعاقب آن سپردن سند تعهد محضری خواهد بود. به استناد ماده ۶ قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش، معرفی شدگان پس از ارائه تاییدیه گزینش و سپردن تعهد خدمتی، از آغاز تحصیل به استخدام آزمایشی پذیرفته می شوند.

هرگونه جابه‌جایی بین استانی، به هرعلتی ممنوع است

- عدم مراجعه فرد برای سپردن تعهد محضری در موعد مقرر قانونی، به منزله انصراف تلقی می‌شود. همچنین به استناد تبصره ۴ ماده واحده «نحوه جذب منابع انسانی در مشاغل آموزشی و تربیتی وزارت آموزش و پرورش» مصوب جلسه ۲۷ آبان ۱۳۹۹ شورای عالی انقلاب فرهنگی و مصوبه مورخ ۱۷ تیر ۱۳۹۸ شورای عالی آموزش و پرورش، پذیرش دانشجوی متعهد خدمت برای تأمین نیروی انسانی موردنیاز برای بوم خدمت (استان محل خدمت مندرج در دفترچه آزمون) صورت گرفته است. بنابراین هر گونه درخواست جابه‌جایی بین استانی و تغییر سهمیه استانی در طول ایفای تعهد وبعد از آن، به هردلیل، موجب قطع رابطه استخدامی شده و مکلف به پرداخت هزینه‌های مربوط نیز خواهد شد. فلذا تغییر سهمیه استان محل خدمت قبل از شروع به کار و در طول ایفای تعهد و بعد از آن، تحت هر شرایط اعم از تاهل، تجرد، بعد مسافت، تکفل، فوت والدین و ... ممنوع است.

- اخذ تعهد صرفا برای رشته پذیرفته شده که در سامانه estekhdam. Hrin.medu. ir نیز ورود اطلاعات شده مجاز است و در غیر این صورت، وجاهت قانونی ندارد. بنابراین درج عنوان صحیح و دقیق رشته تحصیلی و همچنین منطقه آموزش و پرورش خدمتی در متن سند تعهد محضری، الزامی است.

- تاریخ صدور حکم استخدام آزمایشی پذیرفته‌شدگان بر مبنای تاریخ شروع به تحصیلی که از سوی دانشگاه محل قبولی اعلام می‌شود در حکم استخدام درج خواهد شد. براین اساس، شروع به تحصیل پذیرفته‌شدگان پردیس‌های دانشگاه فرهنگیان دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰ (از ۱۷ مهر ۱۴۰۰ به بعد) خواهد بود.

- به استناد ماده ۱ قانون متعهدین خدمت وزارت آموزش و پرورش مصوب ۸ خرداد ۱۳۶۹ مجلس شورای اسلامی و ماده ۲ آیین‌نامه اجرایی قانون مزبور، پذیرفته‌شدگان و دانشجویان دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی مکلف‌اند در آغاز تحصیل خود به وزارت آموزش و پرورش، تعهد خدمت بسپارند و تحصیل آنان در دانشگاه های مزبور، منوط به سپردن تعهد ثبتی به وزارت مذکور است.

الزام به اخذ تعهد حداکثر تا پایان نیمسال اول تحصیلی

- اخذ تعهد از مشمولان ماده (۱) قانون می باید حداکثر تا پایان نیمسال اول تحصیلی صورت گیرد ثبت نام و ادامه تحصیل آنان در دانشگاه‌های مزبور در نیم سال اول تحصیلی به صورت مشروط بوده و تحصیل دانشجویان در نیمسال دوم، مستلزم ارائه گواهی سند تعهد محضری از اداره کل آموزش و پرورش سهمیه خدمتی است. فلذا عدم مراجعه افراد پذیرفته شده و دانشجویان دانشگاه‌های مزبور در موعد مقرر قانونی و با وصف اطلاع‌رسانی به ذینفع برای تشکیل پرونده استخدامی به منزله انصراف از استخدام تلقی می‌شود.

- تحصیل این‌گونه افراد در دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی بعد از نیمسال اول، فاقد موضوعیت بوده و تخلف از قوانین ومقررات مصرح است.

بر اساس گزارش دانشگاه فرهنگیان و یا دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، دانشجویان متعهدین خدمت به دلیل ترک تحصیل، انصراف از تحصیل و یا ممنوعیت از ادامه تحصیل و ... مشمول ماده ۵ قانون است و با ارائه درخواست انصراف از استخدام به منطقه محل خدمت، اداره کل آموزش و پرورش استان مکلف است به محض دریافت گزارش کتبی، نسبت به لغو حکم کارگزینی و سپس وصول خسارت و متعاقب آن لغو سند تعهد محضری اقدام قانونی لازم را به عمل بیاورد.

- عدم گزارش به موقع وضعیت دانشجویان و یا عدم لغو سند تعهد محضری افراد مو صوف، تخلف از اجرای قوانین و مقررات تلقی شده و کارکنان مرتبط با موضوع در ادارات کل آموزش و پرورش و دانشگاه‌های وابسته، باید به موجب ماده ۸ قانون رسیدگی به تخلفات اداری، به هیئت معرفی شوند.

بیشتر بخوانید:

انتقاد نماینده مجلس از درخواست سابقه کاری و رزومه برای استخدام "نیروهای انقلابی"

تماشاخانه

رسوایی اخلاقی در کلیساهای انگلستان / کسی که تاج شاه چارلز را بر سرش گذاشت چه کرد؟ (فیلم)

عروسک‌های پاپت به جای خانواده / اهالی یک روستا در ژاپن حسرت گذشته را به شکل عجیبی پر می‌کنند (فیلم)

فیلم های دیگر