۰۳ آذر ۱۴۰۳
به روز شده در: ۰۳ آذر ۱۴۰۳ - ۲۳:۲۵
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۸۴۳۴۲۵
تاریخ انتشار: ۱۷:۱۴ - ۱۷-۰۳-۱۴۰۱
کد ۸۴۳۴۲۵
انتشار: ۱۷:۱۴ - ۱۷-۰۳-۱۴۰۱

اجرای طرح آزمایشی 4 روز کاری در بریتانیا

اجرای طرح آزمایشی 4 روز کاری در بریتانیا
افزایش تمرکز بر کار و استفاده بهتر از زمان به عنوان نتایج این طرح اعلام شده است.

طرح آزمایشی برای 4 روز کار در هفته در مقابل دریافت کامل حقوق در بریتانیا اجرا می شود.

به گزارش عصرایران به نقل از بی بی سی عربی، این طرح از دوشنبه این هفته و به مدت 6 ماه آغاز شده است.

براساس این طرح که در 70 شرکت و موسسه در بریتانیا اجرا می شود کارکنان 4 روز در هفته کار می کنند و سه روز تعطیل خواهند بود اما حقوق کامل دریافت می کنند. هم اکنون در بریتانیا و اکثر کشورهای جهان، هر هفته شامل 5 روز کاری و 2 روز تعطیل کامل است.

این طرح آزمایشی توسط گروهی از فعالان سازماندهی شده که خواهان کاهش روزهای کاری در هفته بدون کاهش حقوق ها هستند.

اجرای طرح آزمایشی 4 روز کاری در بریتانیا

در این طرح، کارکنان صددرصد حقوق خود را در برابر کار در 80 درصد از ساعت های کاری دریافت می کنند.
هدف از این طرح، افزایش کیفیت فعالیت و بهره وری کارکنان اعلام شده است.

گروهی از دانشگاهیان از دانشگاه های اکسفورد و کمبریج با کمک کارشناسانی از دانشکده بوستون آمریکا بر این طرح آزمایشی نظارت می کنند.

"سام سمیث" موسس شرکت تولید نوشیدنی در شرق لندن گفت: زمان برای آزمایش شیوه های جدید کار در شرکت فرارسیده است. دوره کرونا باعث شد در شیوه های کاری فکر کنیم. ما در این طرح آزمایشی شرکت کردیم تا شرایط کاری کارکنان خود را بهبود ببخشیم. تغییر روبه جلو با هدف بهبود وضعیت روحانی کارگران و رفاه آنها.

چالش این طرح برای این شرکت این است که 9 کارگر این کارخانه باید بتوانند همان میزان نوشیدنی را که در 5 روز کاری، تولید و ساماندهی می کردند هم اکنون در 4 روز انجام دهند.

افزایش تمرکز بر کار و استفاده بهتر از زمان به عنوان نتایج این طرح اعلام شده است.
علاوه بر این، استفاده از یک روز استراحت بیشتر، انگیزه قوی برای افزایش کیفیت کار است.

در این طرح آزمایشی، 3 هزار نیروی کار در بریتانیا و شماری از شرکت ها در دیگر کشورها از جمله ایرلند، آمریکا، کانادا، استرالیا و نیوزیلند مشارکت دارند.

"جولیت شور" پژوهشگر طرح 4 روز کاری هم گفت در برخی مواقع، کارها کش پیدا می کنند تا شامل 5 روز شوند. پایبندی به روش کاری مربوط به صدها سال قبل بی معنی است.

او افزود: می توانی صددرصد نتیجه را در 80 درصد از زمان محقق کنی. در خیلی از شرکت ها و موسسات این روش نتیجه داده است.

البته پژوهشگران می گویند این روش کاری برای همه مردم و همه شغل ها از جمله مشاغل بخش های آموزش و بهداشت و سلامت مناسب نیست.

درباره نتایج این روش کاری گفته شده این طرح باعث کاهش استعفاها، کاهش مرخصی های پزشکی و افزایش استخدام نیروهای جدید می شود.

همچنین نیروها برای استفاده از یک روز استراحت بیشتر، سعی می کنند در روزهای کاری، بیشتر و بهتر کار کنند.

یکی از نیروهایی که در این طرح، برخلاف گذشته، به جای 5 روز کاری، هم اکنون 4 روز کاری دارد می گوید به تازگی راحت تر می خوابد و صبح ها هم راحت و بدون سختی از خواب بیدار می شود.
همچنین این طرح باعث شده افراد زمان بیشتری را در کنار اعضای خانواده خود داشته باشند.

ارسال به دوستان
کشف جسد خانم ٤٥ ساله در رودخانه کرج سیتی با چهار گل مقابل تاتنهام تحقیر شد کامبک تاریخی ایران مقابل روسیه؛ پیروزی شیرین در لیگ پادوبنی شکست غیرمنتظره الهلال در لیگ عربستان تظاهرات در اسرائیل در اعتراض به عدم توافق مبادله اسرا انتقاد تند پیروز قربانی از جواد خیابانی: «نقد فنی نه، حمله بی‌رحمانه!» عضو مجمع مدرسین قم: فضای مجازی مقصر انحراف جوانان است یا مشکلات معیشتی و ناامیدی؟/ فقر، گرسنگی و نادانی خطرناک است، نه فضای مجازی کاراته‌کاهای ایران با اقتدار به فینال جام جهانی رسیدند سرنوشت «طرح ژنرال‌ها» در غزه به کجا رسید؟ ادعای تروئیکای اروپا و آمریکا: ایران قصد دارد برنامه هسته‌ای خود را به روش هایی که منطق صلح آمیز معتبری ندارد، گسترش دهد ادعای دریافت پول از خانواده بازیکنان؛ خان‌محمدی را به دادگاه کشاند معافیت‌های مالیاتی کارگران به سراسر کشور ابلاغ شد شهادت 38 نفر در حمله امروز اسرائیل به غزه مقایسه حرف رسایی با سخنان رهبری درباره ظریف نقدهایی بر رفتار و گفتار علیرضا بیرانوند؛ فاصله از یک الگوی ملی
نظرسنجی
موافق مذاکره ایران با دولت ترامپ با هدف تنش زدایی از روابط تهران - واشنگتن هستید؟