فیلم بیشتر »»
کد خبر ۸۸۳۶۱۹
تاریخ انتشار: ۱۲:۱۹ - ۰۲-۰۱-۱۴۰۲
کد ۸۸۳۶۱۹
انتشار: ۱۲:۱۹ - ۰۲-۰۱-۱۴۰۲

آغاز بلیت‌فروشی بازی فوتبال ایران - روسیه/ مشخص شدن جایگاه زنان

آغاز بلیت‌فروشی بازی فوتبال ایران - روسیه/ مشخص شدن جایگاه زنان
تیم‌های ملی فوتبال ایران و روسیه فردا (پنجشنبه) از ساعت ۲۰:۳۰ در ورزشگاه آزادی در دیداری دوستانه به مصاف هم می‌روند.

بلیت فروشی دیدار تیم‌های ملی ایران - روسیه آغاز شد و زنان و مردان می‌توانند از این بازی که فردا شب برگزار خواهد شد، دیدن کنند.

به گزارش ایسنا، تیم‌های ملی فوتبال ایران و روسیه فردا (پنجشنبه) از ساعت ۲۰:۳۰ در ورزشگاه آزادی در دیداری دوستانه به مصاف هم می‌روند.

آغاز بلیت‌فروشی بازی فوتبال ایران - روسیه/ مشخص شدن جایگاه زنان

بلیت فروشی این دیدار از امروز صبح آغاز شده است و تماشاگران ایرانی می‌توانند از جایگاه غربی و شرقی و طبقه اول جنوبی بلیت‌هایشان را خریداری کنند. قیمت هر بلیت این دیدار ۲۵ هزار تومان است.

هوادارانی که قصد خرید بلیت‌ این دیدار را دارند می‌توانند با کد ملی در سامانه Football ticket ثبت نام کرده و بلیت‌شان را خریداری کنند. در این سامانه براساس نوع جنسیت اجازه خریداری بلیت داده می‌شود که آقایان از جایگاه‌های غربی و شرقی و زنان از طبقه اول جنوبی می‌توانند اقدام به خرید بلیت کنند.

آغاز بلیت‌فروشی بازی فوتبال ایران - روسیه/ مشخص شدن جایگاه زنان

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد