فیلم بیشتر »»
کد خبر ۸۹۶۲۰۳
تاریخ انتشار: ۱۱:۳۰ - ۱۱-۰۴-۱۴۰۲
کد ۸۹۶۲۰۳
انتشار: ۱۱:۳۰ - ۱۱-۰۴-۱۴۰۲

4 عکس نوستالژیک از حضور مردم در صف نفت ؛ زمستان 1357

4 عکس نوستالژیک از حضور مردم در صف نفت ؛ زمستان 1357
در ادامه این مطلب می توانید چهار عکس قدیمی و نوستالژیک از حضور مردم در صف نفت متعلق به زمستان سال 1357 را مشاهده کنید.
دهه پنجاهی ها و دهه شصتی ها به خوبی صف نفت و گاری های نفتی را به خاطر دارند. درست زمانی که هنوز لوله کشی گاز انجام نشده بود و مردم ساعت ها در صف نفت منتظر می ماندند تا نفت زمستان شان را برای گرم کردن خانه تامین کنند.
 
به گزارش فرادید، آن هایی هم که فرصت نمی کردند در صف منتظر بمانند، نفت را از نفتی ها می خریدند. آن ها با زحمت فراوان نفت را با گالن های 20 لیتری و با گاری جابجا می کردند و اندک حق الزحمه ای برای حمل دریافت می کردند.
 
البته قدری هم گران تر نفت را می فروختند. هر چند ارزش اش را داشت که در صف های طولانی و پرزحمت منتظر نمانید.
 
در ادامه چهار عکس قدیمی و نوستالژیک از حضور مردم در صف نفت متعلق به زمستان سال 1357 را مشاهده خواهید کرد.
 
4 عکس نوستالژیک از حضور مردم در صف نفت ؛ زمستان 1357
4 عکس نوستالژیک از حضور مردم در صف نفت ؛ زمستان 1357
4 عکس نوستالژیک از حضور مردم در صف نفت ؛ زمستان 1357
4 عکس نوستالژیک از حضور مردم در صف نفت ؛ زمستان 1357
برچسب ها: صف نفت ، زمستان 1357
ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد