تاریخ:
وزیر اقتصاد: میزان افزایش اعتبار کالابرگ تا پایان هفته مشخص می‌شود 
درس نود و هشت
استارت تمرینات پرسپولیس با ۱۲ غایب برای نیم فصل دوم (+عکس)
سرخپوشان ایران پس از استراحتی که داشتند، از امروز (شنبه) تمرینات خود را برای نیم فصل دوم در ورزشگاه شهید کاظمی آغاز کردند.
تیم فوتبال پرسپولیس، تمرینات خود برای نیم فصل دوم را از ساعت ۱۶ امروز با هدایت مربی برزیلی آغاز کرد.
به گزارش تسنیم و به نقل از رسانه رسمی باشگاه پرسپولیس؛ سرخپوشان ایران پس از استراحتی که داشتند از امروز (شنبه) تمرینات خود را برای نیم فصل دوم در ورزشگاه شهید کاظمی آغاز کردند.
این تمرین پس از جدایی یحیی گل‌محمدی، توسط اوسمار ویه‌را هدایت شد و دیگر همکارانش نیز او را همراهی کردند.
با در نظر گرفتن پورعلی‌گنجی و سلمانی که دچار پارگی رباط شدند، در این تمرین 12 بازیکن حضور نداشتند.
غیر از سه ملی‌پوش کشورمان و وحدت هنانوف که تیم ملی تاجیکستان را همراهی می‌کند، 6 غایب دیگر عبارت بودند از؛ میلاد سرلک، گئورگی گولسیانی، علی نعمتی، محمد عمری، علیرضا بابایی و مسعود ریگی که با هماهنگی با کادر فنی در این تمرین حضور نداشتند.
در این میان وحید امیری که قبل از شروع تعطیلات بالاخره با پشت سر گذاشتن مشکلات پزشکی توانست به تمرینات ملحق شود، امروز هم سرخپوشان را همراهی کرد.
تمرین امروز، یک برنامه سبک 60 دقیقه‌ای بود که یک سوم ابتدایی آن در سالن بدنسازی انجام شد.
حسین بادامکی نیز مهمان تمرین بود.
لینک کوتاه: کپی لینک
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد