۲۹ شهريور ۱۴۰۳
به روز شده در: ۲۹ شهريور ۱۴۰۳ - ۱۴:۰۵
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۹۵۲۴۹۷
تاریخ انتشار: ۱۳:۰۰ - ۲۸-۱۲-۱۴۰۲
کد ۹۵۲۴۹۷
انتشار: ۱۳:۰۰ - ۲۸-۱۲-۱۴۰۲

مدیر سابق گوگل: هرگز از این جملات در مصاحبه شغلی استفاده نکنید

مدیر سابق گوگل: هرگز از این جملات در مصاحبه شغلی استفاده نکنید
یکی از مدیران سابق بخش استخدام گوگل به جملاتی اشاره کرده است که هرگز نباید در مصاحبه‌ی شغلی به زبان بیاورید.

در دورانی که فناوری بخش جدایی‌ناپذیری از زندگی روزمره‌ی ما شده است، مصاحبه‌های شغلی نیز دست‌خوش تغییراتی شگرف شده‌اند.

امروزه، کارفرمایان به‌دنبال افرادی هستند که نه‌تنها در حوز‌ه‌ی تخصصی خود مهارت دارند، بلکه در فهم و به‌کارگیری فناوری‌های نوین نیز پیشتازند. یکی از موانعی که می‌تواند در مسیر مصاحبه‌های شغلی ایجاد شود، استفاده‌ی نادرست از عبارات و جملات است.

بنابر گزارش CNBC، نولان چرچ، مسئول سابق بخش استخدام‌ گوگل، به تحلیل عباراتی پرداخته است که می‌توانند به‌عنوان خط قرمزهای مصاحبه‌های شغلی تلقی شوند.

به گزارش زومیت، این عبارات شامل جملات کلیشه‌ای مانند «من خیلی سخت کار می‌کنم» یا «من کمال‌گرا هستم» می‌شود. این جملات در نگاه اول تعریف و تمجید به نظر می‌رسند، اما در اصل به‌عنوان نقص شخصیت در نظر گرفته می‌شوند؛ انگار که شما کامل هستید و تمایلی برای یادگیری چیزهای جدید ندارید.

به مصاحبه‌کننده‌ی خود بگویید که چه چیزی شما را در مورد موقعیت شغلی جدید هیجان‌زده می‌کند. این نشان می‌دهد شما فردی پرشور هستید و واقعاً به این فرصت‌ شغلی فکر می‌کنید. بپرسید چه مشکلی را می‌توانید برای آن‌ها حل کنید تا در صورت استخدام‌ شدن، خود را برای موفقیت آماده کنید.

درحالی‌که مصاحبه‌کننده در حال صحبت است، برای نشان‌دادن توجه و تأیید سخنان او، سر تکان دهید و لبخند بزنید. این رفتار همچنین اعتمادبه‌نفس و توانایی شما در ارتباط را نشان می‌دهد.

علاوه بر این، از انتقاد کردن یا صحبت منفی درباره‌ی همکاران یا کارفرمایان سابق خود بپرهیزید چراکه تصویر نامطلوبی از شما ایجاد می‌کند و نشان‌دهنده‌ی عدم توانایی در قبول مسئولیت و کار تیمی است.

همچنین از پایان دادن پاسخ‌ها با «نمی‌دانم» بپرهیزید، چراکه می‌تواند در مسیر انتخاب شما اثر منفی بگذارد. حتی اگر در لحظه پاسخی برای سؤال نداشته باشید، نشان دهید که علاقه‌مند به یادگیری آن موضوع و حل مشکلات هستید.

از آنجا که افراد جوان غالباً به‌تازگی کار خود را شروع کرده‌اند، ممکن است تجربه‌ی زیادی نداشته باشند و نتوانند مثال‌های ملموسی از آنچه تجربه کرده‌اند ارائه دهند. در این شرایط گفتن نمی‌دانم اشکالی ندارد، به شرط آنکه بعداً درباره‌ی آن موضوع سؤال بپرسید و خود را مشتاق یادگیری و پیشرفت نشان دهید.

در نهایت مهم است که خود را به‌عنوان فردی نشان دهید که می‌تواند ارزش تیم و سازمان را افزایش دهد. با ارائه‌ی پاسخ‌های صادقانه و مثبت، شانس خود را برای کسب فرصت‌های شغلی بهبود ببخشید.

برچسب ها: مصاحبه شغلی ، گوگل
ارسال به دوستان
با ماشین شخصی سوار هواپیما شوید / قیمت بلیت، حداقل ۳ میلیارد تومان (+عکس) چرا در تابستان سطح جاده‌ها از فاصله دور خیس به نظر می‌رسد؟ فرقۀ مرموز «ساینتولوژی» چگونه به وجود آمد؟(+عکس) ۷ موضوع ساده برای افراد درونگرا که به‌راحتی سر صحبت را با دیگران باز کنند کشف قدیمی‌ترین «خط چشم» جهان در کاوش‌های یک تپۀ 8 هزارساله (+عکس) ترکیب شگفت‌انگیز معماری خشن «بروتالیستی» با لطافت «گیاه»(+عکس) بهترین آثار معماری «زاها حدید» در سراسر جهان؛ رویاهایی از جنس شیشه و بتن (+عکس) بز طاووسی؛ بز مشهور رشته کوه آلپ که چکمه سیاه به پا دارد! (+عکس) چرا هوای گرم می‌تواند پرواز شما را به تأخیر بیندازد؟ فرزندپروری تنبل جدیدترین روش تربیتی این روز‌های جهان است! ایتالیا محروم از صدرنشینی؛ بهترین پیتزای جهان در سال ۲۰۲۴ در این شهر ۵ روش ژاپنی برای آرامش ذهن نگهبان 700 سالۀ معبد «آنگکور وات» از زیر خاک بیرون آمد(+عکس) «شاهنشاه ایران و جهان»؛ مردی که سه امپراتور روم را به زانو درآورد شاید روی گنج نشسته باشید/ این آیفون‌ها قیمتی شده‌اند