تاریخ:
کمدین آمریکایی مقابل باراک اوباما ادای ترامپ را درآورد و او را مسخره کرد 
درس نود و هشت
لغو مراسم وداع پیکر شهدای سوریه در مشهد مقدس
حجت الاسلام مهدی حسن‌زاده نامقی: بر اساس برنامه‌ریزی‌های ستاد تشییع شهدای ۲۱ ماه رمضان در سوریه قرار بود پیکر مطهر این شهدا پس از تشییع در حرم حضرت زینب (س) و حرم حضرت رقیه (س) در کربلا و حرم مطهر رضوی هم تشییع شود که به دلیل ترافیک در برنامه‌ها و ملاحظاتی لغو شد.
مدیرکل بنیادشهید و امور ایثارگران خراسان رضوی گفت: برنامه وداع پیکر مطهر سردار شهید زاهدی و شهدای حمله به سفارت ایران در سوریه در مشهد مقدس لغو شد.
به گزارش مهر، حجت الاسلام مهدی حسن‌زاده نامقی اظهار کرد: بر اساس برنامه‌ریزی‌های ستاد تشییع شهدای ۲۱ ماه رمضان در سوریه قرار بود پیکر مطهر این شهدا پس از تشییع در حرم حضرت زینب (س) و حرم حضرت رقیه (س) در کربلا و حرم مطهر رضوی هم تشییع شود که به دلیل ترافیک در برنامه‌ها و ملاحظاتی لغو شد.
مدیرکل بنیادشهید و امور ایثارگران خراسان رضوی با قدردانی از پیگیری دغدغه مندانه مردم مشهد برای حضور و تشییع شهدا از عموم مردم دعوت کرد تا با حضور در راهپیمایی روز قدس نشان دهند که راه شهدا را ادامه می‌دهند.
وی با تاکید بر اینکه باید رهرو راه شهدا باشیم افزود: صبح امروز جمعه ۱۷ فروردین‌ماه همزمان با راهپیمایی روز قدس پیکر مطهر یک جانباز ۷۰ درصد از مهدیه مشهد به سمت حرم مطهر رضوی تشییع می‌شود.
لینک کوتاه: کپی لینک
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد