۲۶ آبان ۱۴۰۳
به روز شده در: ۲۶ آبان ۱۴۰۳ - ۱۱:۱۲
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۹۶۳۱۴۴
تاریخ انتشار: ۱۶:۵۲ - ۱۲-۰۲-۱۴۰۳
کد ۹۶۳۱۴۴
انتشار: ۱۶:۵۲ - ۱۲-۰۲-۱۴۰۳

سازمان اداری و استخدامی : کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند

سازمان اداری و استخدامی : کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی در همه سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذی‌ربط خود، تخلف محسوب می‌شود.

سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی، بر اساس قانون، ممنوع است.

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت‌ با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را درباره ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه، متذکر شد.
 
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هرگونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان برای کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی درباره مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، مؤسسات و نهاد‌های عمومی دولتی و غیر دولتی، ممنوع اعلام شده است.
 
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی در همه سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذی‌ربط خود، تخلف محسوب می‌شود.
 
این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به‌طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط، پاسخگو باشند.
 
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تأکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در همه سطوح ستادی و واحد‌های تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی، اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید برای گذراندن مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری یا مراجع قضایی، معرفی شوند.
 
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تأکید می‌کند که درباره عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور، مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.

برچسب ها: استخدامی ، کارمندان
ارسال به دوستان
آتش سوزی مرگبار در آپارتمانی در جنوب چین تاریخ پایان دفن اموات در بهشت زهرا اعلام شد/ محل آرامستان های جدید اعلام جایگاه ایران در ۷ شاخص جهانی مالکیت فکری در سال ۲۰۲۴ هوای تهران آلوده است/ ۱٠ نقطه در وضعیت قرمز غذاهای سالم با کربوهیدرات بالا را بشناسیم تسلیحات فضایی چین؛ سلاح‌هایی قدرتمند با الهام از جنگ ستارگان (+عکس) تصادف مرگبار هیوندا با عابر پیاده در این بزرگراه تهران/ راننده متواری شد رئیس سازمان غذا و دارو: «سبد فروشی دارو» رویکردی غیرمنطقی است جین یون؛ این چری جدید بدنه ای با کیفیت فولاد زیردریایی دارد! (+تصاویر) تخریب معروفترین شهرک غیرمجاز در ساوجبلاغ ۸ ماده غذایی که نباید با معده خالی بخورید؛ از قهوه تا ماست عضو شورا: مشکل دفن اموات در تهران تا ۴۰ سال آینده حل شد ۱۰ نوزاد در آتش سوزی یک بیمارستان در هند جان سپردند شناسایی ۱۰ ثانیه‌ای تومورهای مغزی قسر در رفته توسط هوش مصنوعی پیش‌بینی رییس سازمان بورس برای سرمایه‌گذاران/ عرضه‌ اولیه‌های مهمی در راه است