تاریخ:
آیا جنگ می‌شود؟ 
درس نود و هشت
هفت تن مواد مخدر در الیگودرز امحا شد
فرمانده انتظامی استان لرستان: برخورد با خرده‌فروشان مواد مخدر، یکی از مطالبات مردم و خط قرمز نیروی انتظامی و دستگاه‌های امنیتی است و به این افراد توصیه می‌کنیم به آنچه که می‌گوییم با دقت گوش کنند، زیرا بعد از برخورد دیگر راه برگشتی برای آنان وجود ندارد.
فرمانده نیروی انتظامی لرستان با اشاره به رشد ۲۵ درصدی کشف انواع مواد مخدر در این استان از ابتدای امسال تاکنون گفت: افزون بر هفت تن مواد مخدر در شهرستان الیگودرز امحا شد.
به گزارش ایرنا سردار یحیی الهی شامگاه سه‌شنبه در جمع خبرنگاران افزود: از سال گذشته تاکنون بیش از ۱۳ تن انواع مواد مخدر در لرستان کشف شد که نسبت به سال ماقبل ۳۴ درصد بیشتر است.
وی بیان کرد: الیگودرز، یکی از شهرستان موفق در راستای کشف مواد مخدر است و در این راستا امروز هفت تن و ۳۰۰ کیلوگرم مواد مخدر کشف شده در این شهرستان امحا شد.
فرمانده انتظامی استان لرستان گفت: برخورد با خرده‌فروشان مواد مخدر، یکی از مطالبات مردم و خط قرمز نیروی انتظامی و دستگاه‌های امنیتی است و به این افراد توصیه می‌کنیم به آنچه که می‌گوییم با دقت گوش کنند، زیرا بعد از برخورد دیگر راه برگشتی برای آنان وجود ندارد.
وی با بیان اینکه در شهرستان الیگودرز اقدامات خوبی در حوزه انتظامی انجام شده است گفت: تا رسیدن به نقطه مطلوب فاصله داریم اما تلاش می‌کنیم بهترین خدمات را به مردم ارائه دهیم.
لینک کوتاه: کپی لینک
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد