فیلم بیشتر »»
کد خبر ۹۷۸۵۵۰
تاریخ انتشار: ۱۱:۲۹ - ۱۱-۰۴-۱۴۰۳
کد ۹۷۸۵۵۰
انتشار: ۱۱:۲۹ - ۱۱-۰۴-۱۴۰۳

جشن باشکوه در گرجستان پس از حذف از یورو ۲۰۲۴

جشن باشکوه در گرجستان پس از حذف از یورو ۲۰۲۴
در بیانیه دولت گرجستان آمده است: برای معجزه گرجی متشکریم! موفقیت تیم  ملی فوتبال کشورمان در مسابقات قهرمانی اروپا با آتش بازی گسترده در متاتسمیندا جشن گرفته شد. این جشن توسط دولت به افتخار دستاورد‌های تاریخی تیم ملی گرجستان در یورو ۲۰۲۴ برگزار شد.

دولت گرجستان عملکرد تیم ملی فوتبال این کشور در یورو ۲۰۲۴ را با یک آتش بازی باشکوه جشن گرفت.

به گزارش خبرگزاری تسنیم، دولت گرجستان به افتخار عملکرد تیم ملی فوتبال این کشور در یورو 2024، آتش بازی تماشایی را در کوه متاتسمیندا در تفلیس برگزار کرد.

سرویس رسانه‌ای کابینه وزیران دولت گرجستان این رویداد را «معجزه» خواند.

تیم ملی فوتبال گرجستان برای نخستین بار در تاریخ به مرحله پلی‌آف مسابقات قهرمانی اروپا راه یافت. این تیم با شکست مقابل اسپانیا در مرحله یک‌هشتم نهایی با نتیجه 4 بر یک به حضور خود در یورو 2024 آلمان پایان داد.

در بیانیه دولت گرجستان آمده است: برای معجزه گرجی متشکریم! موفقیت تیم  ملی فوتبال کشورمان در مسابقات قهرمانی اروپا با آتش بازی گسترده در متاتسمیندا جشن گرفته شد. این جشن توسط دولت به افتخار دستاوردهای تاریخی تیم ملی گرجستان در یورو 2024 برگزار شد.

برچسب ها: یورو 2024 ، گرجستان ، جشن
ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد