تاریخ:
خاطره خنده‌دار بهاره رهنما از یک ویدیوی قدیمی با جمشید هاشم‌پور 
درس نود و هشت
درخواست ستاد انتخاباتی پزشکیان از مردم / این موارد را اطلاع دهید
می‌توانید گزارش‌های خود را در خصوص تخلف از دستورات مذکور به سامانه پیامکی ارسال نمایید. گزارش‌های مستند شما ضمن ارائه به مسئولان ذی‌ربط در چارچوب قانون و مقررات مورد پیگیری قرارخواهد گرفت.
سخنگوی ستاد انتخاباتی پزشکیان از مردم خواست هر گونه هر گونه تغییر در ساختارهای سازمانی، جابه‌جایی نیروی انسانی، نقل‌وانتقال اموال دولتی، اعمال آیین‌نامه جدید، تغییر در تعرفه‌ها و عوارض و… را اطلاع دهند.
حمیده زرآبادی، سخنگوی ستاد انتخاباتی پزشکیان در شبکه اجتماعی ایکس نوشت:
هم‌وطنان گرامی
با آرزوی قبولی سوگواری‌ها و تسلیت و تعزیت ایام شهادت سیدالشهدا (ع) به محضر شما ملت مؤمن و حسینی ایران، به‌اطلاع می‌رساند، به‌استناد بخش‌نامه جناب آقای مخبر، سرپرست محترم ریاست جمهوری و همچنین، دستور دکتر پزشکیان، رئیس‌جمهور منتخب مبنی‌بر خودداری از هر گونه تغییر در ساختارهای سازمانی، جابه‌جایی نیروی انسانی، نقل‌وانتقال اموال دولتی، اعمال آیین‌نامه جدید، تغییر در تعرفه‌ها و عوارض و… تا استقرار دولت چهاردهم، می‌توانید گزارش‌های خود را در خصوص تخلف از دستورات مذکور به سامانه پیامکی زیر ارسال نمایید. گزارش‌های مستند شما ضمن ارائه به مسئولان ذی‌ربط در چارچوب قانون و مقررات مورد پیگیری قرارخواهد گرفت:
شماره سامانه پیامکی:
۹۹۹۸۸۸۲۲۲۲
لینک کوتاه: کپی لینک
جدول مدالی بازی‌های آسیایی ناگویا در روز دوازدهم/ ایران پنجم شد احضار سفیر انگلیس به وزارت امور خارجه زنگ خطر سالمندی در ایران؛ هشدار بهزیستی درباره سال‌های آینده راز برندهای گمشده در صنعت ایران؛ چرا هر کارآفرین به یک داستان نیاز دارد؟ شماره ۷ رونالدو واگذار شد کمک ماهانه تا ۴ میلیون تومان شهرداری تهران به مادران اطلاعات میلیون‌ها نیروی نظامی آمریکا هک شد تهدید تازه ترامپ علیه ایران؛ «ممکن است بعد از انتخابات حمله کنیم» کی‌روش: غنا در اولویت است و متحد بمانید کشف پیکر یکی از مفقودان سیلاب مراوه‌تپه پس از سه روز وزیر نیرو: اعمال جدی محدودیت‌ها برای مشترکان پرمصرف برق فیلم‌های تلویزیون برای آخر هفته «پلک پریشان پروانه» رهبر قنبری با دو بازیگر جدید در راه جشنواره کودک یخچال؛ زمانی که ابرقدرت‌ها درباره‌اش کَل‌کَل می‌کردند جادوی روایت در برابر هیاهوی اعداد؛ چرا کارنامه‌های بزرگ بدون «قصه» به برند تبدیل نمی‌شوند؟