فیلم بیشتر »»
کد خبر ۹۸۳۸۲۱
تاریخ انتشار: ۰۸:۴۱ - ۰۱-۰۵-۱۴۰۳
کد ۹۸۳۸۲۱
انتشار: ۰۸:۴۱ - ۰۱-۰۵-۱۴۰۳

میانگین رشد دستمزد در کشورهای عضو گروه هفت از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۲ + نمودار

میانگین رشد دستمزد در کشورهای عضو گروه هفت از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۲ + نمودار
داده ها به دلار آمریکا است و براساس برابری قدرت خرید (PPP) تنظیم شده است که قدرت خرید ارزهای مختلف را برابر می کند. دستمزدها با توجه به تورم تعدیل می‌شوند تا قیمت‌های سال ۲۰۲۱ را منعکس کنند.

رشد ​​دستمزدها، نشانه ای کلیدی از عملکرد خوب اقتصاد یک کشور است. افزایش دستمزدها معمولاً نشان می‌دهد که کسب‌وکارها در حال شکوفایی هستند و می‌توانند دستمزد بیشتری به کارکنان خود بپردازند، که به نوبه خود باعث افزایش هزینه‌های مصرف‌کننده ها و تحریک رشد اقتصادی بیشتر می‌شود.

به گزارش روزیاتو، از سوی دیگر رکود یا کاهش دستمزدها می تواند نشان دهنده چالش های اقتصادی مانند بیکاری بالا، بهره وری پایین یا عملکرد ضعیف تجاری باشد. این نمودار میانگین رشد دستمزد واقعی سالانه کارگران تمام وقت کشورهای گروه هفت (G7) را از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۲ نشان می‌دهد.

میانگین رشد دستمزد در کشورهای عضو گروه هفت از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۲ + نمودار

داده ها به دلار آمریکا است و براساس برابری قدرت خرید (PPP) تنظیم شده است که قدرت خرید ارزهای مختلف را برابر می کند. دستمزدها با توجه به تورم تعدیل می‌شوند تا قیمت‌های سال ۲۰۲۱ را منعکس کنند.

ژاپن و ایتالیا عقب هستند

اکثر کشورهای گروه هفت در دو دهه گذشته به شکا ثابتی شاهد رشد دستمزد بوده‌اند، اما ایالات متحده، به وضوح از همتایان خود در افزایش متوسط ​​دستمزدها بهتر عمل کرده است.

در همین حال، ایتالیا تنها کشور گروه هفت است که میانگین دستمزد سالانه اش در سال ۲۰۲۲ کمتر از ۲۰ سال پیش بوده است.

میانگین رشد دستمزد در کشورهای عضو گروه هفت از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۲ + نمودار

ایتالیا با دوره های طولانی رکود اقتصادی و سهم زیاد شرکت های کوچک تا متوسط ​​که تمایل به پرداخت دستمزدهای کمتر از متوسط ​​دارند، از دیگر اقتصادهای پیشرفته عقب تر است.

با این حال، این مشکل فقط مختص ایتالیا نیست و کشورهای اروپایی دیگر نیز به طور کلی به دلیل رکود اقتصادی، با این مستئله رو به رو هستند.

در حالی که ژاپن نسبت به سال ۲۰۰۰ دستمزدهای کمی بالاتر را پرداخت می کند، اما همچنان از همتایان خود در گروه هفت، بسیار عقب است.

این کشور آسیای شرقی در دو دهه گذشته همواره کمترین دستمزد را در میان تمامی کشورهای گروه هفت داشته است. دستمزدهای راکد ژاپن را می‌توان به دوره‌های طولانی کاهش تورم، تمرکز بر حفظ اشتغال به جای افزایش دستمزدها، و تأکید شدید بر حقوق مبتنی بر ارشدیت و اشتغال مادام‌العمر نسبت داد.

ژاپن همچنین در سال ۲۰۲۲ کمترین نرخ بهره وری نیروی کار را در میان کشورهای گروه هفت داشت که یکی دیگر از عوامل موثر در پایین بودن میانگین دستمزد این کشور است.

برچسب ها: دستمزد ، گروه هفت
ارسال به دوستان
captcha
قیمت دلار، طلا و سکه امروز جمعه 10 مهر ۱۴۰۵ معمای غدیر در دستان زحمتکش؛ آیا هویت یکی از بزرگ‌ترین هلدینگ اقتصادی ایران متحول می‌شود؟ ساختمان 10 طبقه ای که بدون اسکلت فولادی ساخته شده است (+عکس) عضو کمیسیون امنیت ملی: تا تحقق شروط هفت‌گانه ایران، مذاکره هسته‌ای در دستور کار نیست/ گروسی مهره سوخته است پلیس تهران زورگیر معروف را دستگیر کرد؛ لقبش «شکلات» بود! رصد برندهای اقتصادی در هفته‌ای که گذشت؛ از تلاش برای اعتمادسازی با زبان اعداد تا روایت تاب‌آوری سازمانی ماجرای جدایی مصطفی ملکیان از سیدجواد طباطبایی رفتار کشورهای منطقه با تحریم ایران به منافع اقتصادی‌شان بستگی دارد معاون وزیر راه: با افتخار اعلام می‌کنیم آسمان ایران باز است رئیس ستاد نیروهای وابسته به عربستان در یمن کشته شد گورگل موتوماشین ؛ خودرویی عجیب با درهای شفاف (+عکس) طرح «تورم صفر» شهرداری تهران؛ چقدر شدنی، چقدر تبلیغاتی؟ ادعای بلومبرگ: پیشنهاد محرمانه عراقچی به آمریکا برای کاهش تحریم عکس وایرال شده از یک توالت عمومی در ژاپن غذا و مغز نوجوان؛ سفره خانواده را چطور بچینیم که به خلق‌وخو، تمرکز و درس خواندن نوجوان کمک کند؟