عصر ایران
تاریخ:
- سوئیس ؛ همه پرسی درباره ساخت بزرگراه و سخت گیری اجاره خانه / اکثریت نه گفتند
- برد نابغه پینگپنگ ایران در نخستین گام مقابل حریف سوئدی
- از انتخابهای سوپرمارکتی در «بلایند دِیت» تا انتظار «پرنسسهای بابا» از رابطه!
- فقط تتلو از عکس شناسنامه اش راضی است!
- بیمه ملت، بیشترین رضایت مشتری و کمترین شکایت ثبت شده در صنعت بیمه
- سرلشکر باقری : پاسخ به اسرائیل وَرای تصورات آنها طرح‌ریزی شده است
- محکومیت برگزاری «جشنواره‌های فاسد» در عربستان از سوی جمعی از علمای امت اسلامی
برچسب جستجو
اگر برای رییسی كار می‌كنید كه وظیفه خود را به خوبی‌انجام نمی‌دهد، استفاده از سلسله مراتب راه‌حل مناسبی‌است. می‌توانید به ما فوق رییس یا فرد دیگری در سازمان كه دارای قدرت بیشتری است، مراجعه كنید، اما از ابتدا عواقب كار را در نظر بگیرید و اگر قصد بر ملا كردن حقایقی را دارید، سیاست فعلی سازمان را هم در نظر بگیرید. مدیرانی كه در راس هر سازمانی هستند، در صورت پی بردن به اینكه فردی سعی در تخریب همتای آنها دارد، موقعیت خود را هم در خطر می‌بینند و دیگر تمایلی به كمك كردن ندارند. اگر قصد شكایت دارید رسما اینكار را انجام دهید و محتاط باشید. در شرایط حاد، اگر رییسی كارهای خلاف قانون انجام بدهد این تنها وظیفه شما است تا جلوی او بایستید. در این گونه موارد، باید با مراجعه به منابع انسانی و با ارائه مدارك از او شكایت كنید.
کد خبر: ۱۷۳۰۰۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۰/۰۴/۲۵
آخرین اخبار
نسل جدید شبکه‌های بی‌سیم: Wi-Fi 7 و مزایای آن برای کاربران تانکی که تبدیل به کوادکوپتر می‌شود! این فلز سرنوشت جنگ‌ها را عوض می‌کند/ ارزشمندتر از طلا گل اول اینتر به لایپزیگ با گل به خودی لوکبا (فیلم) خانه‌ای از جنس «اصفهان» در «دماوند» که برندۀ جایزه معماری شد(+عکس) جنایت هولناک در دل پایتخت؛ مدیرعامل شرکت معروف تولیدی پارچه به قتل رسید بایدن: توافق آتش‌بس بین اسرائیل و لبنان برقرار شد خبرنگار صداوسیما: چند ساعت مانده به توافق احتمالی آتش‌بس در جنوب لبنان (فیلم) حمله موشکی به پایگاه نظامی آمریکا در شرق سوریه تلاش دولت آینده ترامپ برای متوقف کردن خرید نفت ایران توسط چین
پربازدید ها