تاریخ:
گل اول روسیه به ایران توسط گولووین 
درس نود و هفت
این شغلها بیشترین امنیت را در برابر ظهور هوش مصنوعی دارند (+ اینفوگرافی)
هوش مصنوعی همچنان در حال مختل کردن محیطهای کاری است، اما همه شغلها به یک اندازه در معرض خطر نیستند. این اینفوگرافیک مشاغلی را که کمترین احتمال اتوماسیون دارند، بر اساس میزان تعامل با عامه مردم، پیچیدگی وظایف و قضاوت انسانی رتبهبندی میکند.
شغلهایی که با عموم مردم در ارتباط هستند، ایمنترینها هستند. نقشهایی مانند تکنسینهای فوریتهای پزشکی (EMTs) و مددکاران اجتماعی به دلیل تعامل انسانی مداوم، ریسک پایینتری از نظر اتوماسیون دارند.
نقشهای مدیریتی مقاوم باقی میمانند. شغلهایی که شامل رهبری و تصمیمگیری هستند، همچنان سختتر برای اتوماسیون باقی میمانند.
حرفههای مهارتی همچنان قوی باقی میمانند. کارهای فیزیکی و عملی کمتر در معرض آسیب از سوی هوش مصنوعی هستند.
به گزارش روزیاتو، هوش مصنوعی همچنان در حال مختل کردن محیطهای کاری است، اما همه شغلها به یک اندازه در معرض خطر نیستند. این اینفوگرافیک مشاغلی را که کمترین احتمال اتوماسیون دارند، بر اساس میزان تعامل با عامه مردم، پیچیدگی وظایف و قضاوت انسانی رتبهبندی میکند.
از تکنسینهای فوریتهای پزشکی تا مدیران منابع انسانی، مشاغلی که بیشترین مقاومت را در برابر منسوخ شدن به خاطر هوش مصنوعی دارند معمولاً شامل تعامل بینفردی، رهبری یا مهارتهای فنی عملی هستند که بازتولید آنها با سیستمهای هوش مصنوعی دشوار است.
دادههای این تصویرسازی از Esquimoz آمده است. این دادهها ترکیبی از امتیازات ریسک اتوماسیون و میزان نیاز به تعامل عمومی را تحلیل میکنند تا مشخص شود کدام مشاغل در برابر هوش مصنوعی ایمنتر هستند.
تعامل انسانی از نقشهای اضطراری محافظت میکند
تکنسینهای فوریتهای پزشکی (EMTs) و مددکاران اجتماعی حوزه سلامت در صدر فهرست قرار دارند، با ۱۰۰ درصد تعامل عمومی و ریسک اتوماسیون بسیار پایین. این نقشها نیازمند تصمیمگیری در لحظه، هوش هیجانی، و پاسخگویی در زمان واقعی هستند؛ ویژگیهایی که هوش مصنوعی هنوز در تقلید آنها مشکل دارد.
| عنوان شغلی | تعامل با عموم مردم (%) | ریسک جایگزینی با هوش مصنوعی | امتیاز مقاومت |
|---|---|---|---|
| تکنسینهای فوریتهای پزشکی (EMTs) | ۱۰۰٪ | ۷٪ | ۱۰۰ |
| مددکاران اجتماعی در حوزه سلامت | ۱۰۰٪ | ۱۱٪ | ۹۸ |
| وکلا | ۱۰۰٪ | ۲۹٪ | ۸۶ |
| مدیران خدمات پزشکی و بهداشتی | ۹۰٪ | ۲۶٪ | ۸۲ |
| سرپرستان اولیه در حوزه ساختوساز و استخراج | ۷۹٪ | ۱۷٪ | ۸۰ |
| مدیران منابع انسانی (HR) | ۸۳٪ | ۲۶٪ | ۷۸ |
| مدیران عمومی و عملیاتی | ۸۰٪ | ۳۶٪ | ۷۰ |
| کارکنان تعمیر و نگهداری | ۷۲٪ | ۳۵٪ | ۶۵ |
| سرپرستان اداری | ۸۲٪ | ۵۰٪ | ۶۲ |
| متخصصان آموزش و توسعه | ۵۸٪ | ۲۹٪ | ۶۰ |
مدیران همچنان به سختی جایگزین خواهند شد
موقعیتهای رهبری مانند مدیران منابع انسانی، مدیران عملیات، و سرپرستان ساختوساز در رتبههای بالایی قرار دارند، به دلیل وابستگی آنها به قضاوت، استراتژی و هماهنگی تیمی. در حالی که برخی از وظایف مدیریتی میتوانند خودکار شوند، اما عنصر انسانی اصلی همچنان ضروری باقی میماند.
حرفههای مهارتی مقاومت نشان میدهند
شغلهایی مانند کارکنان تعمیر و نگهداری و سرپرستان ساختوساز به دلیل نیازهای فیزیکی و موقعیتی همچنان در برابر اتوماسیون مقاوم هستند. این حرفهها اغلب شامل محیطهایی پیچیده و متغیر هستند که هوش مصنوعی هنوز در تسلط بر آنها ناتوان است.
لینک کوتاه: کپی لینک
بیانیه وزارت امور خارجه درباره سفر نتانیاهو به امارات درگیریهای شدید میان نیروهای مسلح یمن و عربستان در تعز فرماندار ایرانشهر: دو شرور مسلح و سابقهدار منطقه به هلاکت رسیدند هشدار کاخ سفید به کانادا: در انتخابات دخالت نکنید عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس: قیمت برخی داروها ۲۰۰ تا ۳۰۰ درصد بالاتر از قیمت واقعی است انصارالله شهادت فرمانده تیپ شمال غزه را تسلیت گفت افزایش موارد کرونا در پاییز؛ تب، سرفه و گلودرد از علائم بیماری آمار سقوط از درخت گردو در همدان؛ ۱۴۴ مصدوم و ۳ فوتی نخستوزیر قطر: ایران همسایه ما باقی خواهد ماند ۳۵ حمله هوایی عربستان به یمن طی ۲۴ ساعت گذشته شکست ۲ بر صفر ایران مقابل روسیه؛ دومین باخت متوالی تیم قلعهنویی پزشکیان: ترامپ از آن سوی دنیا تهدید میکند و برخی کشورها هم به دستور او گوش میدهند تحریمهای جدید آمریکا علیه ایران شهرداری تهران بسته مادرانه را رونمایی میکند؛ ماهانه تا ۴ میلیون تومان برای هر فرزند محسن رضایی: ما شروطمان را گفتیم اما ترامپ قادر به تصمیمگیری نیست