تاریخ:
موفقیت موشکی چین در بازگشت مجدد به زمین 
درس هشتاد و یک
این شغلها بیشترین امنیت را در برابر ظهور هوش مصنوعی دارند (+ اینفوگرافی)
هوش مصنوعی همچنان در حال مختل کردن محیطهای کاری است، اما همه شغلها به یک اندازه در معرض خطر نیستند. این اینفوگرافیک مشاغلی را که کمترین احتمال اتوماسیون دارند، بر اساس میزان تعامل با عامه مردم، پیچیدگی وظایف و قضاوت انسانی رتبهبندی میکند.
شغلهایی که با عموم مردم در ارتباط هستند، ایمنترینها هستند. نقشهایی مانند تکنسینهای فوریتهای پزشکی (EMTs) و مددکاران اجتماعی به دلیل تعامل انسانی مداوم، ریسک پایینتری از نظر اتوماسیون دارند.
نقشهای مدیریتی مقاوم باقی میمانند. شغلهایی که شامل رهبری و تصمیمگیری هستند، همچنان سختتر برای اتوماسیون باقی میمانند.
حرفههای مهارتی همچنان قوی باقی میمانند. کارهای فیزیکی و عملی کمتر در معرض آسیب از سوی هوش مصنوعی هستند.
به گزارش روزیاتو، هوش مصنوعی همچنان در حال مختل کردن محیطهای کاری است، اما همه شغلها به یک اندازه در معرض خطر نیستند. این اینفوگرافیک مشاغلی را که کمترین احتمال اتوماسیون دارند، بر اساس میزان تعامل با عامه مردم، پیچیدگی وظایف و قضاوت انسانی رتبهبندی میکند.
از تکنسینهای فوریتهای پزشکی تا مدیران منابع انسانی، مشاغلی که بیشترین مقاومت را در برابر منسوخ شدن به خاطر هوش مصنوعی دارند معمولاً شامل تعامل بینفردی، رهبری یا مهارتهای فنی عملی هستند که بازتولید آنها با سیستمهای هوش مصنوعی دشوار است.
دادههای این تصویرسازی از Esquimoz آمده است. این دادهها ترکیبی از امتیازات ریسک اتوماسیون و میزان نیاز به تعامل عمومی را تحلیل میکنند تا مشخص شود کدام مشاغل در برابر هوش مصنوعی ایمنتر هستند.
تعامل انسانی از نقشهای اضطراری محافظت میکند
تکنسینهای فوریتهای پزشکی (EMTs) و مددکاران اجتماعی حوزه سلامت در صدر فهرست قرار دارند، با ۱۰۰ درصد تعامل عمومی و ریسک اتوماسیون بسیار پایین. این نقشها نیازمند تصمیمگیری در لحظه، هوش هیجانی، و پاسخگویی در زمان واقعی هستند؛ ویژگیهایی که هوش مصنوعی هنوز در تقلید آنها مشکل دارد.
| عنوان شغلی | تعامل با عموم مردم (%) | ریسک جایگزینی با هوش مصنوعی | امتیاز مقاومت |
|---|---|---|---|
| تکنسینهای فوریتهای پزشکی (EMTs) | ۱۰۰٪ | ۷٪ | ۱۰۰ |
| مددکاران اجتماعی در حوزه سلامت | ۱۰۰٪ | ۱۱٪ | ۹۸ |
| وکلا | ۱۰۰٪ | ۲۹٪ | ۸۶ |
| مدیران خدمات پزشکی و بهداشتی | ۹۰٪ | ۲۶٪ | ۸۲ |
| سرپرستان اولیه در حوزه ساختوساز و استخراج | ۷۹٪ | ۱۷٪ | ۸۰ |
| مدیران منابع انسانی (HR) | ۸۳٪ | ۲۶٪ | ۷۸ |
| مدیران عمومی و عملیاتی | ۸۰٪ | ۳۶٪ | ۷۰ |
| کارکنان تعمیر و نگهداری | ۷۲٪ | ۳۵٪ | ۶۵ |
| سرپرستان اداری | ۸۲٪ | ۵۰٪ | ۶۲ |
| متخصصان آموزش و توسعه | ۵۸٪ | ۲۹٪ | ۶۰ |
مدیران همچنان به سختی جایگزین خواهند شد
موقعیتهای رهبری مانند مدیران منابع انسانی، مدیران عملیات، و سرپرستان ساختوساز در رتبههای بالایی قرار دارند، به دلیل وابستگی آنها به قضاوت، استراتژی و هماهنگی تیمی. در حالی که برخی از وظایف مدیریتی میتوانند خودکار شوند، اما عنصر انسانی اصلی همچنان ضروری باقی میماند.
حرفههای مهارتی مقاومت نشان میدهند
شغلهایی مانند کارکنان تعمیر و نگهداری و سرپرستان ساختوساز به دلیل نیازهای فیزیکی و موقعیتی همچنان در برابر اتوماسیون مقاوم هستند. این حرفهها اغلب شامل محیطهایی پیچیده و متغیر هستند که هوش مصنوعی هنوز در تسلط بر آنها ناتوان است.
لینک کوتاه: کپی لینک
مذاکره با «مرد موشکیِ کوچک» در باتلاق ایران /تحلیلی از نیویورکتایمز آغاز کنکور ۱۴۰۵ با رقابت داوطلبان گروه آزمایشی علوم تجربی ارمنیهای اصفهان در حال انجام مراسم «دعای باران»؛ یک قرن قبل (عکس) یک قدم نزدیکتر به اینترنت کوانتومی؛ سختترین آزمون در مسافت ۶۲ کیلومتری پشت سر گذاشته شد سرعت جنگنده آمریکایی F-35 Lightning II چقدر است؟ + مقایسه با سایر جنگندهها امروز با احمد شاملو: خشم ِ کوچه در مُشت ِ توست (+فایل صوتی) محمد مهاجری: این مجلس نه صلاحیت تصویب قانون نفوذ را دارد نه تخصصش را مسعود کوثری: خشم شهریِ «ناجنبش ها» و بیکاران، یک بمب ساعتی است که زیر جامعه و حکومت قرار دارد جزئیات طرح «مقابله با نفوذ بیگانگان» از زبان یکی از طراحان رونمایی از «گوگلبوک» زودتر از انتظار روزنامه جوان: چرا جوانان دیگر به مسجد تمایل ندارند؟ وزیر علوم: آسیبدیدگان جنگ سهمیه کنکور می گیرند تصویری جالب از دفتر «کمپانی قالی شرق ملایر» در حدود 90 سال قبل استقبال مشاور هنری احمدینژاد از طرح مقابله با نفوذ خشم ناگهانی؛ زنگ خطر کدام بیماریهاست؟