فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۰۷۹۲۰۵
تاریخ انتشار: ۱۱:۰۴ - ۰۱-۰۵-۱۴۰۴
کد ۱۰۷۹۲۰۵
انتشار: ۱۱:۰۴ - ۰۱-۰۵-۱۴۰۴

اقدامی ساده اما طلایی که در هر مصاحبه شغلی باید انجام شود

اقدامی ساده اما طلایی که در هر مصاحبه شغلی باید انجام شود
نکته‌ی ساده اما زیرکانه‌ای وجود دارد که می‌تواند نظر مصاحبه‌گر را از همان ابتدا جلب کند؛ حرکتی که شاید سرنوشت شغلی‌تان را عوض کند.

پدی لامبروس مدیرعامل شرکت Dex و یکی از کارکشته‌ترین متخصصان جذب نیرو، روش منحصربه‌فردی برای ارزیابی داوطلبان در استخدام دارد. او برخلاف معمول، به جای شروع مصاحبه با پرسش‌هایی درباره‌ی سوابق یا مهارت‌ها، از متقاضیان می‌خواهد ابتدا از او سؤال بپرسند. به گفته‌ی لامبروس، این رویکرد نشانه‌ی کلیدی از میزان آمادگی و کیفیت فکری داوطلب است.

به گزارش زومیت، به عقیده‌ی لامبروس، داوطلبانی که سؤالات دقیق، عمیق و مرتبط می‌پرسند، اغلب همان‌هایی هستند که عملکرد بهتری در آینده خواهند داشت. او می‌گوید نوع سؤالاتی که افراد در ابتدای مصاحبه مطرح می‌کنند، میزان علاقه، تعهد و درک آن‌ها از نقش شغلی را آشکار می‌کند. به‌نوشته‌ی بیزنس‌اینسایدر، سؤال‌هایی مانند «چطور می‌فهمید که من در ۶۰ روز اول عملکرد خوبی دارم؟» یا «اگر من در اینجا عالی عمل کنم، چه تغییری در شغل و شرکت ایجاد خواهد شد؟» از نگاه او بسیار هوشمندانه هستند.

لامبروس باور دارد که روش او نه‌تنها باعث نمی‌شود داوطلبان از مصاحبه جا بخورند، بلکه فضای صمیمی‌تری ایجاد می‌کند و درنتیجه افراد راحت‌تر، صادقانه‌تر و عمیق‌تر صحبت خواهند کرد. او می‌گوید پرسیدن سؤالات در آغاز مصاحبه باعث شکل‌گیری گفتگوهای آزاد و ارزشمندتری می‌شود که شناخت بهتری از اهداف و نگرانی‌های دو طرف به دست می‌دهد.

روش لامبروس به مصاحبه‌کننده اجازه می‌دهد متوجه شود که آیا داوطلب با کمک هوش مصنوعی مانند ChatGPT آماده شده یا واقعاً به شغل مورد نظر علاقه‌مند است. به همین دلیل، لامبروس می‌گوید شروع مصاحبه با سؤال داوطلب، داوری دقیق‌تر درباره‌ی انگیزه‌ها و شایستگی‌های او را ممکن می‌سازد.

در نهایت، متخصصان منابع انسانی معتقدند شیوه‌ی به‌ویژه لامبروس برای موقعیت‌های شغلی در حوزه‌های رهبری و فروش بسیار مؤثر است، زیرا توانایی آغاز گفت‌وگو و پرسیدن سؤالات هدفمند از مؤلفه‌های کلیدی موفقیت در چنین نقش‌هایی محسوب می‌شود. این رویکرد همچنین به هر دو طرف اجازه می‌دهد سریع‌تر دریابند که آیا همکاری میان آن‌ها مناسب است یا خیر.

ارسال به دوستان
captcha
آیا تهران در سال ۱۴۲۶ بهتر از ۱۴۰۵ است یا بدتر؟/ پایتخت براساس کدام «سند» بزرگ شد؟ لحظه‌ دیدار احمدشاه قاجار با آخرین سلطان عثمانی؛ سال 1304 (عکس) دسترسی کرجی ها به آزادراه تهران ـ شمال از امروز فراهم شد پزشک ایرانی نسخۀ جدید درمان سرطان در جهان را نوشت آخرین وضعیت بازار رمزارزها در جهان/رکورد ۱۰ ماهه صندوق‌های رمزارز شکست چرا خاطرات با افزایش سن مبهم‌تر می‌شوند؟ طرح جدید برای جبران ناترازی بنزین/اختلاط متانول در دستور کار قرار گیرد زنان ورزشکار مراقب این ۳ اشتباه باشید بورس شهریور را طوفانی آغاز کرد/ شاخص کل در کانال ۶.۱ میلیون واحدی جابه‌جایی 3.7 میلیون تن کالا در بورس کالا 2 هزار تن گوشت مرغ تاریخ‌گذشته از سردخانه‌های تهران جمع‌آوری شد قطر به دنبال خرید ۴ سوخت‌رسان KC-46A بوئینگ با قرارداد ۴.۵ میلیارد دلاری پزشکیان: کسانی که با تفاهم‌نامه مخالفت می‌کنند دستی بر آتش ندارند/ همان مردمی که از خود نمی‌دانستیم ایستادند و ترامپ را ناامید کردند یک عکس شاعرانۀ قاجاری از «باغ فین کاشان»؛ 140 سال قبل چای شیرین یا نوشابه؛ کدام‌یک قند خون را بیشتر بالا می‌برد؟
نظرسنجی
با توجه به بحرانی شدن وضعیت بنزین در ایران، شما کدام روش را برای مدیریت آن بهتر یا کم ضررتر می دانید؟