تاریخ:
خداحافظی احساسی سروش رفیعی از هواداران پرسپولیس 
درس شصت و هشت
مدیران و تقویت انگیزه های کارکنان
سلسله بحث های "مدیریت و زندگی" - محمدرضا شعبانعلی
لینک کوتاه: کپی لینک
اکران ماجرای یک آدمربایی با بازی لیندا کیانی و فرزاد حسنی پرداخت یارانه نقدی تیرماه ۱۴۰۵ دهکهای چهارم تا نهم با کسر اقساط وام شرایط و ضوابط جدید دریافت گواهینامه موتورسواری بانوان اعلام شد ادعای پلیس اسرائیل درباره خنثی کردن سوءقصد به جان بن گویر آژیرهای خطر در بحرین و کویت به صدا درآمدند تکذیب حمله جدید به ایستگاه صداوسیمای لرستان و منطقه ویسیان فرانسه کاردار سفارت ایران را احضار کرد تمدید مهلت بخشودگی جرایم مالیات بر ارزش افزوده تا ۳۱ تیرماه ۱۴۰۵ ایدرو در ۵۹ سالگی؛ زمان بازتعریف یک سازمان توسعهای جزئیات جدید از واریز مابهالتفاوت حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ جنجالهای تیم ملی فوتبال ایران و چالشهای حاشیهای امیر قلعهنویی دیدار وزرای کشور ایران و پاکستان یمن ۲ نفتکش سعودی را مجبور به تغییر مسیر در دریای سرخ کرد پرداخت ۱۲۳ همت وام ازدواج و فرزندآوری در سه ماهه نخست ۱۴۰۵ درخشش شناگر ایران در مسابقات آسیایی؛ علیرضا عرب به مدال طلا رسید
خوب و لازم است ساز و کاری طراحی کنید که این مطالب مستقیما به گوش مدیران برسد.
بعضی اوقات فکر میکنم خیلی از کسانی که در مناصب مدیریتی قرار گرفته اند دقیقا مغایر الگوها و آموزه های مدیریتی عمل می کنند.
حالا دقیقا نمی توانم قضاوت کنم که این موضوع عامدانه است یا جاهلانه !!!