فیلم بیشتر »»
کد خبر ۴۴۴۳۶۱
تاریخ انتشار: ۱۱:۲۵ - ۲۶-۱۰-۱۳۹۴
کد ۴۴۴۳۶۱
انتشار: ۱۱:۲۵ - ۲۶-۱۰-۱۳۹۴

نور افشانی خارق العاده توسط هواپیماهای بدون خلبان

عصر ایران
یکصد هواپیمای بدون خلبان در برنامه ای از پیش تعیین شده اقدام به ایجاد شکل های منحصر به فرد بر فراز آسمان فرودگاه «آهرن لوه» در نزدیکی شهر هامبورگ آلمان کردند.

شرکت اینتل با همکاری مرکز الکترونیک اتریش موفق به ثبت رکوردی جدید در نورافشانی آسمان توسط هواپیماهای بدون خلبان در کتاب گینس شد.

نور افشانی خارق العاده توسط هواپیماهای بدون خلبان

در همین حال یکصد هواپیمای بدون خلبان در برنامه ای از پیش تعیین شده اقدام به ایجاد شکل های منحصر به فرد بر فراز آسمان فرودگاه «آهرن لوه» در نزدیکی شهر هامبورگ آلمان کردند.

نور افشانی خارق العاده توسط هواپیماهای بدون خلبان

البته اجرای این نمایش نورافشانی آسمان توسط هواپیماهای بدون خلبان با به سمفونی پنچم بتهون تنظیم شده بود.

نور افشانی خارق العاده توسط هواپیماهای بدون خلبان

همچنین به بدنه این هواپیما ها، لامپ های LED نصب شده بود و توسط ۱۵ هدایت گر هواپیماهای بدون خلبان کنترل می شدند ضمن اینکه وزن هر کدام از آنها ۷۰۰ گرم اعلام شده است.

نور افشانی خارق العاده توسط هواپیماهای بدون خلبان

در پایان، اجرای نهایی این هواپیماهای بدون خلبان، شکل دادن لوگو شرکت اینتل به عرض ۲۵۰ متر بود.

منبع: مهر

برچسب ها: پهپاد ، نورافشانی
ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد