۱۸ تير ۱۴۰۳
به روز شده در: ۱۸ تير ۱۴۰۳ - ۰۴:۰۰
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۶۷۷۷۷۵
تاریخ انتشار: ۱۴:۱۰ - ۱۸-۰۴-۱۳۹۸
کد ۶۷۷۷۷۵
انتشار: ۱۴:۱۰ - ۱۸-۰۴-۱۳۹۸

مدیرعامل ذوب‌آهن به بازیکن جدید تراکتورسازی: آینده ات را نابود نکن/ هرجا بروی به مشکل می خوری

امروز با چرخشی عجیب، رضا شکاری ناگهان به تراکتور پیوست و مذاکرات او با پرسپولیس ناتمام و بی نتیجه ماند

مدیرعامل باشگاه ذوب آهن به خبر پیوستن شکاری به تراکتور واکنش نشان داد.

به گزارش ورزش سه، از زمانی که رضا شکاری مذاکرات خود را با پرسپولیس آغاز کرد، سعید آذری به شکل های مختلفی نسبت به این مسئله واکنش نشان داد و گفت با توجه به پرونده ای که بین ذوب آهن و روبین کازان در جریان است، سرنوشت خوبی در انتظار شکاری و تیم بعدی او نخواهد بود.

اما امروز با چرخشی عجیب، رضا شکاری ناگهان به تراکتور پیوست و مذاکرات او با پرسپولیس ناتمام و بی نتیجه ماند. پس از انتشار خبر پیوستن شکاری به تراکتور، سعید آذری باز هم تذکرات قبلی خود را ادامه داد و خطاب به این بازیکن جوان نوشت:

« پسرم هر کجا به توافق برسی مشکل ساز خواهد شد. فرقی نمی کند کدام باشگاه باشی، آینده ات را نابود نکن. من خیرخواه تو و باشگاهی هستم که در ایران با آن قرارداد خواهی بست. روس ها تو و باشگاه جدیدت را رها نمی کنند. در دام صیادان استعداد نیفت. »

برچسب ها: شکاری ، آذری
ارسال به دوستان
صربستان در مسیر تبدیل شدن به غول لیتیوم اروپا صبحتان را با این ۳ خوراکی شگفت‌انگیز شروع کنید! مطالعه جدید نشان داد: شاگردان باهوش نیاز ندارند برای موفق شدن به مدارس منتخب بروند گوشت شتر طبع سرد دارد یا گرم؟ چگونه هوش مصنوعی سوددهی سامسونگ را 13 برابر کرد؟ برای مصرف بیشتر انرژی بدویم یا پیاده‌روی کنیم؟ (+نمودار) چرا موتور بوئینگ ۷۳۷ خدمه و مسافران پرواز را می‌بلعد؟ (+عکس) پاسخ به سوالات در موردِ «طرح طبقه‌بندی»/ شرایط پرداختِ مابه‌التفاوت به کارگران تهیه نوعی «نان» که از آسم جلوگیری می‌کند آرژانتین مدعی اصلی قهرمانی کوپا آمریکا؛ شانس قهرمانی بیش از 50 درصد سلطانان یورو؛ اینیستا و رونالدو رکوردداران بهترین بازیکن زمین اتحادیه جهانی کشتی از دوران کودکی و نوجوانی ستاره‌های المپیک رونمایی کرد؛ حسن یزدانی هم در بین آنهاست ستاد پزشکیان : پیروزی پزشکیان انتخابی برد-برد برای مردم و نظام بود امید نورافکن به ملوان می‌رود؛ ستاره سپاهان سرباز شد پروژه اکسیژن ؛ چطور گوگل مهندسانش را به مدیریت علاقه‌مند کرد؟