۲۴ آذر ۱۴۰۴
به روز شده در: ۲۴ آذر ۱۴۰۴ - ۲۱:۱۸
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۷۵۷۳۱۱
تاریخ انتشار: ۱۸:۲۲ - ۰۲-۰۹-۱۳۹۹
کد ۷۵۷۳۱۱
انتشار: ۱۸:۲۲ - ۰۲-۰۹-۱۳۹۹

پیام نتانیاهو به بایدن: نباید به توافق پیشین هسته‌ای با ایران بازگشت

نخست‌وزیر اسرائیل در سخنانی بار دیگر خواستار عدم بازگشت دولت آمریکا به توافق هسته‌ای با ایران شد.

به گزارش فارس، «بنیامین نتانیاهو» نخست‌وزیر اسرائیل در سخنانی به مناسب یادبود «داوید بن گورین» اولین نخست‌وزیر اسرائیل، به طور صریح از «جو بایدن» نامزد حزب دموکرات که به گفته رسانه‌ها انتخابات را پیروز شده، خواست تا به توافق هسته‌ای با ایران باز نگردد.

نتانیاهو در صفحه توئیتر خود نوشت: «در مراسمی که به مناسبت یادبود اولین نخست‌وزیر اسرائیل "داوید بن گورین" و همسرش "بولا" برگزار شد، گفتم که نباید به توافق سابق هسته‌ای با ایران بازگشت. باید به سیاست غیر قابل مذاکره برای اطمینان از اینکه ایران به سلاح هسته‌ای دست نمی‌یابد، ادامه داد.»

او مدعی شد: «به فضل ایستادگی ما در برابر برنامه هسته‌ای و به فضل مخالفت ما با توافق هسته‌ای که با ایران امضاء شد، کشورهای عربی بسیاری به شکل ریشه‌ای موضع خود را در قبال اسرائیل تغییر دادند.»

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
برچسب ها: نتانیاهو ، بایدن
ارسال به دوستان
مدارس فارس سه‌شنبه غیرحضوری شدند مشمولان کالابرگ بخوانند یحیی گل‌محمدی در فولاد «آچمز» شد؛ بحران با شکست مقابل سپاهان عمیق‌تر شد سرمربی خیبر: تیم ۲۵۰ میلیاردی ما برابر تیم ۲۵۰۰ میلیاردی استقلال جانانه بازی کرد سپاهان با کسب پنجمین برد متوالی به صدر جدول بازگشت؛ شکست خانگی فولاد خوزستان دستگیری ۴ متهم به طراحی بمب‌گذاری در آمریکا رگیلون به رؤیای مسی رسید و اینترمیامی را به پرسپولیس ترجیح داد ولایتی: باز شدن پای آمریکا به مرزهای ایران در قالب هر طرحی، تبعات امنیتی روشنی دارد سهرابیان به استقلال برگشت؛ مدافع آبی‌ها در خرم‌آباد به حواشی پایان داد اولین شکست استقلال در لیگ برتر بسکتبال؛ کاله در حضور حدادی، صدرنشین را متوقف کرد سرمربی خیبر: از هواداران لرتبار تشکر می‌کنم؛ پنالتی استقلال را به کارشناسان می‌سپاریم سرمربی استقلال: زمان زیادی برای آمادگی آسیایی نداریم ‏‪‬‏قتل مادر به دست پسرش در یاسوج اعلام رسمی؛ زلاتان ابراهیموویچ مشعل‌دار اصلی المپیک زمستانی میلان ۲۰۲۶ وقتی قطعیت، جای گفت‌وگو را می‌گیرد؛ درباره یک خطای خاموش در مدیریت