فیلم بیشتر »»
کد خبر ۹۰۱۳۷۲
تاریخ انتشار: ۱۷:۴۲ - ۱۳-۰۵-۱۴۰۲
کد ۹۰۱۳۷۲
انتشار: ۱۷:۴۲ - ۱۳-۰۵-۱۴۰۲

سگ غول‌پیکری که نامش در گینس ثبت شده/ عکس

سگ غول‌پیکری که نامش در گینس ثبت شده/ عکس
البته زوربا علیرغم جثه بزرگ قدبلندترین سگ کتاب رکوردهای گینس نیست و در این زمینه سگی به نام زئوس از نژاد گریت‌دین با قد ۱۱۵ سانتی‌متر رکورددار است.

ماستیف انگلیسی یکی از بزرگترین سگ‌ها و به اعتقاد برخی منابع بزرگترین سگ جهان است که رکورد گینس را در هم در این زمینه در اختیار دارد.

به گزارش خبرآنلاین، سگ‌ها نژادهای گوناگونی دارند که برای مقاصد مختلفی پرورش داده شده‌اند. در این میان برخی سگ‌ها نسبت به دیگران ابعاد بزرگتری دارند که ماستیف انگلیسی یکی از آن‌ها است.

در این میان یک ماستیف انگلیسی با نام زوربا با وزن باورنکردنی ۱۵۵ کیلوگرم به عنوان بزرگترین سگ دنیا در گینس ثبت شده است.

سگ غول‌پیکر

با در نظر گرفتن اینکه به صورت میانگین ماستیف‌های انگلیسی حدود ۸۰ کیلوگرم وزن دارند، زوربا تقریبا ۲ برابر یک سگ معمولی شده بود. این سگ بسیار بزرگ از سر تا انتهای دم چیزی حدود ۲.۵ متر رسیده بود و قدی نزدیک به یک متر داشت.

سگ غول‌پیکر

البته زوربا علیرغم جثه بزرگ قدبلندترین سگ کتاب رکوردهای گینس نیست و در این زمینه سگی به نام زئوس از نژاد گریت‌دین با قد ۱۱۵ سانتی‌متر رکورددار است.

برچسب ها: سگ ، بزرگ ترین ، گینس
ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد