.png "عصر ایران")
۲۸ آذر ۱۴۰۴
به روز شده در: ۲۸ آذر ۱۴۰۴ - ۰۱:۳۰
هشدار درباره قطع گاز مشترکان با مصرف بالا در سراسر کشور (فیلم) هوش مصنوعی 5 شغل را نابود خواهد کرد!
کارشناسان میگویند هوش مصنوعی قادر است کارهایی با وظایف قابل پیشبینی را انجام دهد. اما چطور میتوان از تسخیر بازار کار توسط هوش مصنوعی جلوگیری کرد؟
به نقل از سان، یک کارشناس هوش مصنوعی ۵ شغلی را که هوش مصنوعی میتواند از بین ببرد اعلام کرده و میگوید که چطور میتوان از تسخیر بازار کار توسط هوش مصنوعی جلوگیری کرد.
به گزارش همشهری آنلاین، مارک مینیویچ پیشگام و استراتژیست مشهور هوش مصنوعی، به تازگی کتاب جدید خود را با عنوان «Our Planet Powered By AI» عرضه کرده و در آن به این موضوع پرداخته است.
این کارشناس گفت که تکیه بر تواناییهای انسانی به ما کمک میکند که با هوش مصنوعی جایگزین نشویم. یک کارشناس هوش مصنوعی پنج شغلی را که فکر میکند توسط هوش مصنوعی از دست میرود، برای ما فاش کرده است.
او گفت: «مشاغلی که فکر میکنم در سالهای آینده بیشتر در معرض خطر جایگزینی با هوش مصنوعی قرار دارند، صندوقداری، بازاریابی تلفنی، رانندگی کامیون، حسابداری و رادیولوژی هستند.» مینویچ توضیح داد که این مشاغل با «وظایف قابل پیشبینی فیزیکی یا مبتنی بر دانش» به هم شباهت پیدا میکنند.
مینویچ ادامه داد: «صندوقداران آسیبپذیر هستند زیرا شرکتهایی مانند آمازون فروشگاهها را خودکار و از هوش مصنوعی استفاده میکنند. بازاریابی تلفنی با استفاده از چتباتها کنار گذاشته میشود.
رانندگی کامیون با افزایش وسایل نقلیه خودران با تحولات بزرگی مواجه خواهد شد. حسابداری و دفترداری شامل انجام کارهای تکراری مرتبط با داده است که الگوریتمها به زودی از پسش برخواهند آمد.»
او گفت: «حتی مشاغل تخصصی مثل رادیولوژی نیز ممکن است با هوش مصنوعی جایگزین شوند، آن هم با الگوریتمهای عمیق که خود را با عملکردهای انسانی تطبیق میدهند یا حتی از آن فراتر میروند.»
اگرچه ممکن است از دست دادن برخی از مشاغل بد به نظر برسد، مینیویچ فکر نمیکند که انسانها با توسعه هوش مصنوعی بیکار شوند. این متخصص معتقد است که انسان میتواند در کنار هوش مصنوعی در محل کار پیشرفت کند.
او به عنوان راهی برای مواجهه با وضعیت جدید توصیه میکند که به ویژگیهای انسانیمان تکیه کنیم.
او گفت: «نکته کلیدی برای جلوگیری از جایگزین شدن با هوش مصنوعی، این است که انسانها بر توسعه ذاتیترین قابلیتهای خود یعنی خلاقیت، هوش هیجانی، انعطافپذیری و تفکر استراتژیک تمرکز کنند.»
مشاغلی که شامل ایدهپردازی، ارتباط با افراد و تصمیمگیریهای پیچیده میشوند، برای هوش مصنوعی سختترین کار خواهند بود. این کارشناس همچنین به گزارش موسسه جهانی مککینزی اشاره کرد که میگوید که ۳۰ درصد از فعالیتهای کاری میتواند خودکار باشد.
این گزارش همچنین نشان میدهد که ۵ درصد از کل مشاغل ممکن است به دلیل ورود هوش مصنوعی به بازار از بین بروند.
مینویچ افزود: «این بدان معناست که بیشتر مشاغل تغییر میکنند، هوش مصنوعی وظایف تکراری را بر عهده میگیرد، اما انسانها همچنان نقشهای اصلی را ایفا میکنند. ما باید با کار در کنار هوش مصنوعی و مدیریت آن، سازگار شویم.»
لینک کوتاه: کپی لینک
«اثر آخرین ماه سال»؛ چگونه زمان محدود بهرهوری را افزایش میدهد؟ امیر عابدینی: آقای محمد خاتمی مخالف این بود که دوباره اسم باشگاه ما پرسپولیس شود قصههای نان و نمک(74)/ وقتی استرسِ مصاحبه، مهمتر از رزومه است مهران مدیری: طنز رضا عطاران چرک است/ کمدی دوست ندارم رویایت را به خاطر برادر احمقت خراب نکن! میخندیدند، تحقیر میکردند و اخراجم را میخواستند؛ شکایت جنجالی کارمند رئال عذرخواهی سرمربی رئال مادرید از این جوان خستگی شیاطین سرخ از اشتباهات داوری: بس است دیگر! خودکشی ۶۱ نظامی ارتش اسرائیل از آغاز جنگ غزه فاطمه گودرزی: گوگوش به خاطر رفاقتش با بیتا فرهی، او را جایگزین من در فیلم مسعود کیمیایی کرد مهران مدیری: گفتند به برنامه قیاسی میروی؟ گفتم به درک!/ افشای پایان قهوه تلخ!(فیلم) ترامپ: به توافق اوکراین نزدیک میشویم ورزشگاهی جدید مراکش از آزادی بزرگ تر است و رقیب استادیوم رئال مادرید است! چپ پاهای تراکتور خوب پنالتی زدند! کارشناس داوری: گل پرسپولیس سالم بود/ بیرانوند در خروج اشتباه کرد!
اخبار و تحلیل های ترکیه