این ماده صراحتاً میگوید که اگر بیمه رد نشد سازمان تأمین اجتماعی مسئولیتش در قبال بیمهشده پا برجاست و نمیتواند از مسئولیت خود شانه خالی کند یا هر نوع از مزایای بیمه شده را قطع کند.
کد خبر: ۹۹۸۴۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۲۸
دومین اقدام غیرقانونی نیز توسط سازمان تامین اجتماعی صورت می گیرد. با این وصف که وقتی کارفرما حق بیمه کارگر را پرداخت نکرده یا با تاخیر پرداخت کرده، سازمان تامین اجتماعی با قطع بیمه کارگر، در واقع «کارگر» را جریمه و زندگی او را مختل کرده است.
کد خبر: ۹۹۷۳۱۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۲۴
لارنس و وکیل او معتقدند این شرکت برای اینکه لارنس را وادار به ترک حرفهاش کند، بدون اینکه کاری به او پیشنهاد دهد، به او حقوق کامل میدهد. درواقع به نوعی با لارنس رفتار تحقیرآمیز دارد.
کد خبر: ۹۸۶۶۹۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۱۲
در هنگام انعقاد قرارداد کاری نکات زیادی وجود دارد که کارگران برای احقاق حقوق خود باید مدنظر داشته باشند. در صورتی که از این حقوق خود آگاه نباشید ممکن است با کارفرما دچار مشکل شوید یا در صورت سوءاستفاده کارفرما از کارگر ندانید چگونه باید اقدام کنید. در این مطلب نکات مهم برای انعقاد قرارداد کاری را بخوانید.
کد خبر: ۹۶۶۳۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
توافقات لازم بین نمایندگان کارگران شرکت و کارفرما در خصوص اجرای طرح طبقهبندی انجام شد.
کد خبر: ۹۳۹۱۷۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۰۸
یک استارت آپ هندی کلاه ایمنی هوشمندی طراحی کرده که نشانگرهای حیاتی کارگر را رصد و همزمان امکان برقراری تماس صوتی و تصویری بین کارفرما و کارگر را فراهم می کند.
کد خبر: ۹۲۲۹۴۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۳
بر اساس ماده ۱۵ پیشنویس برنامه هفتم توسعه آمده است: حداقل مزد این افراد معادل یک دوم حداقل دستمزد و مزایای مصوب شورایعالی کار است و بر همین اساس کسورات بیمه پرداخت میشود در این حالت سنوات شاغل بر مبنای یک دوم محاسبه میشود. کارفرما در طول این، دوره اختیار لغو قرارداد را به صورت یکطرفه دارد.
کد خبر: ۸۹۱۳۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۰۱
کد خبر: ۷۲۷۳۵۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۱۸
کد خبر: ۴۹۱۹۵۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۶/۱۶
اگر نمیتوانید زمان بیشتری در اداره یا کارگاه بمانید، سعی کنید راندمان کار خود را بالا ببرید و با کیفیت بیشتری کار کنید. همه مدیران زن اذعان میدارند که گاه چند برابر همتایان مرد خود کار آمدی نشان دادهاند.
کد خبر: ۴۲۰۱۰۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۷/۰۷
کد خبر: ۴۰۱۱۷۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۳/۲۶
تصور کنید که خودتان کارفرما هستید و برای استخدام یک فرد روزمه ای را مرور می کنید، هنگام مطالعه رزومه یک فرد دوست دارید چه اطلاعاتی در مورد او بدست بیاورید؟ شما نیز سعی کنید پاسخ پرسش هایی را در روزمه بنویسید که برای کارفرما مهم هستند.
کد خبر: ۳۷۳۱۲۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۱۰/۰۷
کد خبر: ۳۵۸۲۹۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۰۷/۰۹
ضمانتنامه های بانکی علاوه بر پوشش ریسکهای مختلف که در بالا به آن اشاره شد می تواند برای پوشش بسیاری دیگر از انواع خطرات که در مبادلات تجاری و بین المللی وجود دارد مورد استفاده قرار گیرد . ضمانتنامه های قضایی که یکی از مهمترین انواع آنها "ضمانتنامه رفع توقیف کشتی" می باشد را می توان از این گروه برشمرد.
کد خبر: ۳۴۱۳۹۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۰۳/۲۸
فعاليت دفاتر كاريابي در چارچوب قانون و با نظارت اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي صورت مي گيرد و كارفرمايان با استفاده از بانك اطلاعاتي گسترده اي از كارجويان که در اين دفاتر وجود دارد مي توانند نيروي ماهر و متخصص خود را با كم ترين هزينه در اسرع وقت تامين كنند.
کد خبر: ۳۳۸۸۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۰۳/۱۱
رییس پلیس فتای بوشهر گفت: در تحقیقات مشخص شد که این افراد مجوز دسترسی به سامانه ثبت سفارش را داشته و پس از اخراج از شرکت اقدام به این کار کردهاند.
کد خبر: ۲۸۸۷۷۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۲/۰۵/۱۲
فارغ از این مساله حضور اتباع خارجی غیرمجاز در کشورمان تنها به کشورهای همسایه عراق و افغانستان و پاکستان محدود نمی شود و کشورهای آذربایجان، بنگلادش و ترکیه را هم دربرمیگیرد.
کد خبر: ۲۶۶۹۲۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۲/۰۱/۲۶
این مقام مسئول کارگری کشور گفت: براساس سبد هزینه خانوار، تغییرات قیمت و محاسباتی که صورت گرفته است پیشنهاد کارگران این است که حداقل دستمزد سال 92 باید حداقل 700 هزارتومان باشد و این ارقام در قالب فرمول و محاسبات قابل ارائه است.
کد خبر: ۲۵۳۴۴۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۱/۱۱/۰۳
هر کارفرما برای اینکه بتواند نیروی تحت پوشش خود را برای سال جاری تحت پوشش بیمه قرار دهد باید ۱ میلیون و ۷۵ هزار و ۵۷۲ تومان بپردازد که البته علاوه بر آن، ۳۲۷ هزار و ۳۴۸ تومان نیز سهم کارگر خواهد بود.
کد خبر: ۲۴۳۲۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۱/۰۹/۰۷
کد خبر: ۱۷۳۲۷۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۰/۰۴/۲۷