فیلم بیشتر »»
کد خبر ۶۶۴۶۸۹
تاریخ انتشار: ۲۱:۲۲ - ۰۵-۰۲-۱۳۹۸
کد ۶۶۴۶۸۹
انتشار: ۲۱:۲۲ - ۰۵-۰۲-۱۳۹۸

40 درصد افراد بالای 40 سال کشور پارگی تاندون دارند

40 درصد افراد بالای 40 سال کشور پارگی تاندون دارند

عضو انجمن جراحان ارتوپدی ایران گفت: 40 درصد افراد بالای 40 سال کشور پارگی تاندون دارند که می توان آنها را با درمان های غیرجراحی و تقویت عضلات مداوا کرد.

به گزارش ایرنا، فریبرز عزیزی روز پنجشنبه در کنفراس یک روزه انجمن ارتوپدی ایران افزود: مشکلات اسکلتی و عضلانی در ناحیه شانه شایع تر از دیگر قسمت های بدن است که با حمل بار سنگین، بروز می یابد.

وی اظهار داشت: دردهای شانه در افراد سالمند و کودکان بیش از سایر گروههای سنی شایع است. سالمندان به دلیل اینکه تمایل دارند کارهای شخصی را بدون کمک به دیگران، خود انجام دهند با برداشتن و جابه جایی وسایل دچار مشکلات شانه می شوند.

عزیزی ادامه داد: در کودکان نیز درد و در رفتگی شانه بسیار شایع است؛ زیرا امروزه کودکان ورزش های حرفه ای مانند والیبال، بسکتبال، میدانی و رزمی انجام می دهند که آسیب های شانه را تشدید می کند.

وی تصریح کرد: در حالی که این ورزش ها برای کودکان مناسب نیست و اگر می خواهند این ورزش ها را انجام دهند، باید نیم ساعت قبل ورزش، بدن خود را گرم کنند تا بدن فرصت بازتوانی داشته باشد.

عضو انجمن جراحان ارتوپدی ایران خاطرنشان کرد: اگر کودکان دچار درد شانه شدند، نباید این ورزش ها را ادامه دهند.

برچسب ها: تاندون
ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد